dd-develops Dunja Diehl
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Konfliktlösungen

Um Ziele zu erreichen braucht es Zweierlei: Ein funktionierendes Team und eine kompetente Führung.
Wenn wertvolle Energien der Leitung und/oder der MitarbeiterInnen in aufreibenden Kontroversen,
Rivalitäten, unausgesprochenen Emotionen und/ oder Kompetenzgerangel verloren gehen – ist es Zeit das Ruder zu drehen!
Viele Wege führen aus der vermeintlichen Sackgasse: Konfliktmoderation, Krisenintervention, Teamworkshops und Prozessbegleitung, etc.

Das Ziel ist immer gleich: Alle Beteiligten finden zu einem konstruktiven und produktiven Weg zurück!
Es gibt nichts Gutes außer man tut es!

Kontaktieren Sie mich bei aktuellen Anlässen oder Dauerbrennern!