Business Coaching - Seminare - Workshops
Der einzige Maßstab für Erfolg - Es funktioniert!
Natürlich:
Ihr Unternehmen ist einzig in seiner Art. Ihre Mitarbeiter/innen sind, wie Menschen so sind, individuell. Jede Alltags-, Arbeits- und/ oder auch mal Krisensituation, erfordert maßgeschneiderte Strategien und Lösungen.
Drei bewährte Schritte führen zu konstruktiver, professioneller Zusammenarbeit und gemeinsamen Zielen:
- Solide Ermittlung der Grundlagen und Ihren Bedarfen.
- Klare Definition des Ziels und Finden einer Strategie.
Welche ganz konkreten Schritte bringen uns weiter? - Es gibt nichts Gutes, außer man tut es:
Durchführung der gefundenen Maßnahmen Seminare, Coachings & Workshops ...
Teamentwicklung & Persönlichkeitsentwicklung
Und damit sind wir wieder bei der Überschrift: Der einzige Maßstab für Erfolg: Es funktioniert!
Erfreulicherweise kann ich diese Erfahrung beim Abschluss meistens machen. Das macht mich auch für Ihr Thema rundum zuversichtlich!
„Und so geschieht oft wunderbar, was eigentlich nicht möglich war.“ Eugen Roth.
Gemeinsam Konzepte entwickeln! Als Team Inhalte trainieren! Zusammen Ziele erreichen!
Team Coaching & Seminare
Ein toller Tag, aber umgesetzt hat es niemand!
Entwicklung immer nur zweigleisig - theoretisch und praktisch! Davon bin ich überzeugt!
Deshalb zielen meine Trainings und Seminare konsequent auf praktische Anwendung und
Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag – und das Erreichen gemeinsam konkret vereinbarter Ziele.
Das gilt für jedes Seminar/Training/Workshop und Coaching – unabhängig vom Thema.
- Seminare/ Training zur Kommunikation im Team
- Seminare für Führungskräfte und Führungskräfteentwicklung
- Seminare zum Vertrieb
- Seminare zur Personalentwicklung und Verwaltung
- Seminare zu Pflege und Gesundheit
Persönliches Coaching
Im Sport ist der Coach nicht nur Trainer sportlicher Fähigkeiten.
Er ist Begleiter, Förderer, Optimierer und Motivator, gerade auch mentaler Fähigkeiten und Potenzialen des Einzelnen.
Coaching ist „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Ein Coach ist ein neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner, der den Prozess der individuellen (Weiter-) Entwicklung eröffnet,
begleitet und fördert.
Ob ein Coach ein guter Coach für Sie ist, können Sie am besten durch ein persönliches Gespräch erfahren!
Es ist wie im Sport: Die Wellenlänge zwischen Coach und Spieler muss stimmen, sonst nutzt das beste Training nichts.
Konfliktlösung in Unternehmen
Um Ziele zu erreichen braucht es Zweierlei: Ein funktionierendes Team und eine kompetente Führung.
Wenn wertvolle Energien der Leitung und/oder der MitarbeiterInnen in aufreibenden Kontroversen, Rivalitäten, unausgesprochenen Emotionen und/ oder Kompetenzgerangel verloren gehen – ist es Zeit das Ruder zu drehen!
Viele Wege führen aus der vermeintlichen Sackgasse:
- Konfliktmoderation
- Krisenintervention
- Teamworkshops
- Prozessbegleitung
- und ganz individuell, nach Ihrem Bedarf zusammengestellte Methoden
